在个人简历中写自我评价的时候求职者要做到真诚。真诚的自我评价是最招用人单位喜欢的，更能获取用人单位的信任。从而获取面试机会。但是需要求职者谨记的是，在个人简历中切勿将自我评价过于润色，显得虚假。
个人信息
yjbys
性别：男
民族：汉政治面目：党员
学历(学位)：本科专业：法律
邮箱：www.new-day123.com
教育背景
毕业院校：中央民族大学 1992.9--1996.7 法律专业
通过国家律师资格考试
通过国家英语六级考试，听说读写熟练
熟练掌握计算机和互联网的操作及使用
工作经历
1996.9--1998.9 XX大型国有股份制企业
法务人员
处理公司日常诉讼、非诉讼法律事务及知识产权事务/负责防范法律范围内的风险，与其他部门共同协作防范各类风险/培训员工法律知识
*1998.10--至今 XX集团公司
律师
负责公司经营管理活动中的法律事务/起草、审核公司相关合同方面的法律文件/ 拟定公司法律规章制度和法制建设方案/参与处理公司内外经济纠纷和公司重大业务谈判等
个人简介
拥有专业知识和丰富的工作经验，了解各种法律文件;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达和沟通能力;具有较强的判断能力及逻辑分析能力;为人正直、遵纪守法;爱好广泛，乐于与人交往，较好的团队精神。
本人性格
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另： 最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
期盼与您的面谈!
拓展阅读：扬长避短是在编写个人简历的成功秘诀
在编写个人简历时许多求职者都非常苦恼，总感觉自己有非常多的不足，然而这些不不足又是个人简历中必须要提及的信息。这时候就要用策略来编写个人简历，用些技巧弥补求职者自身条件求职的不足。
①工作经验不足
现如今很多用人单位都会在招聘栏中写到有经验者优先，从这点就可以看出用人单位非常在意求职者的工作经验。但是在求职中有很大一部分的求职者都非常缺乏工作经验，比如应届毕业生。那么这类求职者就需要在个人简历中更突出学术上的优势，而在工作经验这一栏中写些参加过的社会实践或者做过的兼职就可以了。
②英文证书不足
一些求职者的英文不是很好，没有得过什么证书也没过四六级。可是有些用人单位就是对英语有些要求。在这个时候求职者可以忽略英语证书。换个角度去说自己的英文水准。比如说英语口语标准，或者是参加过跟英文有关的工作等等。这样既可以弥补英文证书的不足，求职者又可以称赞下自己的英文。
③不是名校毕业
不是每一位求职者都是名校毕业，总有一些求职者是在名不见经传的学校毕业的，学校名气太小，在编写个人简历时很担心招聘官看到之后会失去兴趣。
如果遇到这种情况，求职者可以突出所学专业，只要专业对口，相信用人单位也就不会太在意学校有没有名气的这种小事了。
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